將信仰融入職場    /孔雷漢卿

 
 
 

不再成為井底之蛙

我出生在香港,父母都是藍領階層,靠著微薄的收入勉強度日。在我很小的時候,因為當時的政治環境和家庭原因,父親住在中國大陸,而堅強的母親帶著姐姐和我住在香港。母親每年帶我們去大陸探訪父親兩次。我們的生活很困難,有一度甚至無家可歸。回想起來,那些艱難的歲月教會了我如何謀求生存。我14歲時,父親才終於被批准移民香港與我們團聚。

我們的六口之家擠在一個200平方英尺的狹窄房間里,其中包括我的弟弟和外婆。為了不影響家人休息,我會把被子蓋在頭上,打著手電筒學習到深夜,而那些書本就是我的希望所在。我們在一所教會學校上學,必須學習聖經。不過,當時我學習聖經只是為了獲得好成績,聖經對我來說只是一個童話故事。我不相信有任何上帝。我只相信自己並且堅信「種瓜得瓜,種豆得豆」這樣的信條。當學校的同學們邀請我去教會時,我認為是浪費時間,而情願留在家裡學習。那時的我脾氣暴躁,貪婪,自私,傲慢,內心充滿了孤獨和空虛。

在困境中掙扎的父母為了能夠給我們提供更好的生活,決定移民美國。我在16歲時抵達馬里蘭州,一下子被推進了一個新世界。這讓我想起了莊子有關井底之蛙的寓言:一隻生活在井中的青蛙只能在黑暗中揣摩生命的意義,而井口上的天就是它看到的全部世界。在香港這個小城市長大,我的世界里充斥著貧困與絕望,因此我也就像井底之蛙那樣短視。井口上的天,對我而言就是努力學習。來到美國就好像最終走出了我的井。作為一個不太會說英文的外國人,很難在高中結交朋友,因此我繼續縮在我的書籍世界裡。除了在自己的房間刻苦學習之外,我還得和家人一起在餐館打工。我感到沮喪和疲累,會時不時地製造出一些麻煩。

在我所擁有的書籍中,有一本聖經,可我從來不看,任憑它呆在我的書架上。雖然我瞭解基督教並在有基督教信仰的學校環境里成長,但我的科學性思維模式使我無法相信上帝。我甚至斷言,「既然我看不見,摸不著也聽不到他,那麼他一定不是真的。」後來有一天,我收到一位香港同學的來信,說她還在繼續為我禱告。她的話語引起了我對上帝和信仰的再次思考。我的科學性思維馬上讓我想到了萬有引力這樣我們無法聽見、感受或看到卻仍然深信不疑的事物。我終於明白了,上帝是超越時間和空間的,能夠在香港聽我的同學禱告,也能夠同時在美國看顧我。雖然我們看不見祂,卻並不能因此就否定上帝的存在。

意識到這一點後,我開始閱讀聖經。從哲學和科學的雙重角度去研究,功課變得清晰起來。我為自己長久以來的懷疑而慚愧。就像《羅馬書》中所說,「自從造天地以來,神的永能和神性是明明可知的,雖是眼不能見,但藉著所造之物就可以曉得,叫人無可推諉。」(羅一20)

我很興奮地發現著名的科學家中有許多敬虔的基督徒,例如艾薩克•牛頓,邁克爾•法拉第,布萊斯•帕斯卡等人。帕斯卡在他的著作「沉思錄」中寫道:「每個人的心中都有一個上帝形狀的真空,它永遠不會被任何受造的東西填滿。它只能由上帝充滿,通過耶穌基督顯明。」這句話改變了我的生命。接下來我得著了此生最有意義的頓悟:上帝的兒子耶穌在十字架上為我受死,並在三天後復活,我的罪因為耶穌的死而得以被赦免。從此我接受了耶穌作為我個人的救主和最好的朋友。上帝改變了我從一個常常製造麻煩的人變成了一個和平使者。在高中最後一年的秋天,我參加了SAT考試。我很驚訝自己的數學居然拿到了800分中的750分,當然我的英語也不出意料地只拿到了800分中的450分。不過這樣的分數已經足以讓我進入馬里蘭大學。

從大學到職場

我非常喜歡大學生活,成績一直保持全A。我的物理學教授注意到了我,並且鼓勵我轉學到他的母校康奈爾大學。這件事讓我感受到了上帝的存在和祂對我人生的指引。我獲得了一份去康奈爾大學攻讀電子工程和材料科學工程兩個專業的獎學金。在那裡我也遇到了博士學生Dominic,一起在查經班服事。在康奈爾大學讀三年級時,我得到了一個勤工助學金,被一位著名的半導體教授聘請去他的實驗室工作。他把我介紹給AT&T貝爾實驗室,得到了一份暑期實習生的工作。畢業後,Dominic和我都在新澤西州獲得了很棒的工作機會,我們結婚了, 在若歌教會服事, 後來我成為了美國長老會的長老。

我在AT&T工作了33年。在這期間,公司還出資讓我完成了普林斯頓大學的碩士學業,並多次送我去哥倫比亞大學、康奈爾大學和沃頓商學院接受高管培訓。主在我的生命中不斷創造奇跡。公司也很重視多元化,鼓勵不同文化的員工聚在一起發展他們的專業技能。我不僅成為亞裔美籍員工資源互助組織的演講者和領導者,還組建了一個以信仰為基礎的團隊,其使命是將基督徒的原則融入職場。我們在午餐時聚集在一起練習將聖經的原則運用於領導力的實踐中。我還在自己的辦公室里為耶穌放了一把空椅子,邀請祂成為我職業生涯的一部分。

耶穌就像是我的首席執行官一樣「出現」在我的身旁,用祂的「5P祝福」來引領我。這「5P祝福」分別是:祂的同在(Presence),祂的能力(Power),祂的承諾(Promise),祂的供應(Provisions)和祂給我們的驚喜(Pleasant surprises)。有這樣一個了不起的首席執行官在身邊,我的工作也因此更有成效。

數年以後,我決定擴展這個的事工,便與朗訊科技的基督徒同伴傑森布朗寧進行了合作。1996年,我們開始舉辦「Called To Work」「職場使命」基督徒職業發展年會,通過裝備和動員職場基督徒在日常生活中作基督的屬靈大使來建立和擴展上帝的國度。我們的網站www.CalledToWork.org介紹了這個年會和這個事工的歷史以及一些相關信息。我們的重要事工合作夥伴德魯克蘭德爾(Drew Crandall)也在這個網站上提供了有關信仰和職業的寶貴而實用的資迅,並在每周向數千人發送靈修方面的電子郵件。

我們從各大企業和機構邀請優秀的嘉賓們來我們的年會分享他們作為職場領導者的經驗教訓和在職場中的信仰經歷。這些嘉賓中包括了白宮官員,全美國和全球財富500強企業的高管。他們講述了如何在工作中不斷完善自己的故事,並強調了喜愛並享受自己工作的重要性,因為人們大部分的清醒時間都是用在工作上的。我們還提供大量實用的研討會來幫助領導者們成長。我們請求上帝引導我們做好以下五個方面(S.H.I.N.E.):

S:Sensitivity用敏感的心去體諒和照顧別人;
H:Humility願意謙卑地為以往的過錯道歉並尋求全方位的反饋;
I:Integrity正直誠信有遠見,以僕人式領導方式去影響人們;
N:Nurture培養有智慧地表達意見的勇氣;
E:Edify and Equip教育和裝備人們為了集體的利益做最好的自己。

目前,除了年會和研討會之外,我們還提供網絡直播,新聞通訊,每周靈修電子郵件。我們也通過與眾多其它的職場事工加強聯繫來向全球擴展我們的影響力。當我回顧我的人生旅程時,我將其定義為「從生活在懸崖邊到生活在美國夢」,非常感謝我的父母親和多次幫助我們的恩人。我希望自己的所作所為彰顯出了一個正直、誠信、有僕人心的領導者的價值觀。我的人生目標一直都是通過信仰幫助他人成為更好的領導者, 每個人都是領導者出影響別人成為他們最好的。我的每一次逆境、每一個天賦、每一段高山低谷,都裝備我服事上帝和祂的兒女。

被再一次點燃

在美國公司工作了33年後,Dominic和我退休了。上帝讓我們清楚地知道何時、何地以及如何退休。如今我們全時間事奉(其實我們一直都是全時間事奉,不同的是過去是有工資的),有一個月在不同的城市分享了20次。並計劃寫一本關於我們人生旅程的書——「跳出井底,迎向光明」。我們希望將我們的職場信仰事工提升到一個全新的水平。我們的「Called To Work」「職場使命」的事工旨在鼓勵職員,裝備領導者及其所屬機構,並擴大與各個職場事工間的合作關係使之求的職場信仰計劃。

我們也會繼續回饋社會,在美國本土以及海外向人們分享聖經如何為我們的人生提供了許多技能上的裝備,以及我們過去幾十年在婚姻、育兒、領導、職業規劃、信仰和工作方面的經驗。我們最喜歡的原則之一,「放手,讓神」,是描繪如何讓上帝指導我們的生活的人生課程。雖然Dominic和我退休(retired)了,我們卻發現自己「被再一次點燃」(reFired),因此我們是「退而不休」地將上帝的信息傳達給職場、家庭和校園。

一些人生的功課

活出最豐富的人生。把每天都過得像是你的最後一天; 把每天都當作是禮物(present)。
敢於冒險,充滿勇氣。不要讓別人說你做不到。
跌倒了馬上站起來;不要害怕失敗,因為我們從錯誤中吸取教訓。
自我照顧(self care):照顧好自己才能照顧他人;但是也不要自私自利(selfish)。

在幫助人們找到職業目標並規劃和實現時,我定義並經歷了5P模式:

Purposes/Vision目的/願景:你的人生目標是什麼?
Principles原則:你的指導原則是什麼?
Passion激情:你對什麼樣的事充滿熱情?
People/Influence人/影響力:你如何與人互動?
Performance表現:你如何表現出最好的自己?

生活准則

黃金法則——以你希望得到的對待方式出對待他人。白金法則——以他人希望得到的對待方式出對待他人。領袖白金法則——以我們希望得到的對待方式出對待他人。鑽石法則——以耶穌對待你的方式出對待他人。
我建議在職場的男性全力支持女性同事,因為女性常常擔負多個職責——工作、家庭和社區。對你的工作充滿熱情。每天歡歡喜喜地上班,並擁有「感謝上帝今天是星期一!」的心態。準備好接受上帝的祝福並在工作中成為別人的祝福。

我跟年輕人分享如何在職業發展中取得成功的六點建議(T.H.R.I.V.E.):
T: Take smart risks 審時度勢,勇於承擔適度的風險
H: Humble 在人際交往中將謙虛作為個人品牌
R: Reflect 反思經驗教訓/採取批判性的獨立思維
I: Integrity 採納正直誠信的僕人式領導方式/以他人為中心
V: Value 注重學習瞭解企業文化/發揮自身的優勢/接納多元性/尋求前輩的指導/構建人脈支持
E: Excellent 培養出色的執行能力/溝通能力/AQ逆商/EQ情商/IQ智商/時間管理能力

本文由編輯修改整理,原載於lorrainegrubbs.com。

作者為「Called To Work」「職場使命」創辦人、總裁。英語裡有這樣一句俗語,美好的事物往往是裝在一個小盒子裡的。孔雷漢卿(Elaine Kung)就是這樣一個例子。她的身高雖然只有5尺,小小的身軀里卻蘊藏著讓人意想不到的巨大能量。她生長在中國香港的一個貧困家庭,迫於生計,她的家人做出了移民美國的艱難決定。後來她得以就讀康奈爾大學和普林斯頓大學,並因著她的工程雙學位成為AT&T公司的產品營銷總監。經過不懈的努力,她將信仰事工融入了職場並由此在職場掀起了一場非常有意義變革。這場變革可以說是她最引以為傲的成就之一。

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