推荐文章

  • 一、引言 我們生活在一個快速多變的時代。進入2020年,新冠病毒不期而至,疫情席捲全球。中美關係也跌宕起伏,博弈難見分曉。把視野再拉遠一點,我們發現眼前的這些片段只是風雲變幻的歷史捲軸中的短暫插曲。科技發展,日新月異;社會變遷,滄海桑田;我們所處的世界每天都動蕩不定。但我們的眼光應該看得更遠,[更多...]
  • 同工屬靈領袖不是突然出現的,而是發掘提拔培養出來的。其中包括人的努力、環境的因素和神的作為。經歷磨練,一邊服事,一邊成長。耶穌周圍有許多跟隨者,但祂只揀選12個使徒,派遣72個門徒。許多公司機構都設有「快速道」(Fast Track),來發掘栽培特殊人才,訓練成公司日後的接班人。在神國裡看到[更多...]
  • 團隊運作貴在知己識人 「江山易改,本性難移」常被引用來描述一個人的性格難以改變。有的說性格是天生的,有的說性格是受後天的影響,兩者可能都有吧。根據心理學家的定義,「性格」(personality)是一組穩定的行為特徵和傾向,這些特徵和傾向表現在人的心理行為(psychological [更多...]
  • 生活中令人興奮的一件事就是我們有很多機會可以繼續成長,不斷學習和改變,除非我們覺得自己已經很完美或是壓根不想學習。在學習過程中,會獲得令我們驚訝的經驗教訓。對我個人而言,其中的教訓之一就是休息的重要性。我花了三十多年來學習這個功課,並且今天仍在不斷學習。 我從30幾歲時開始學習這個功課[更多...]
  • 受訪者/武漢上下堂基督教會 黃磊牧師 採訪者/金磊 Q:黃磊牧師您現在人在武漢,從這次新型冠狀病毒疫情公開化爆發以後,整個湖北絕大部分城市處於封城的狀態。請問您和家人現在狀況如何? 很感恩在這個非常不方便,大家都很難出門的時候,神給我們一家人有很多親密的和共同交流的時間。我兒子[更多...]
  • 從沒來過差傳大會(CMC)的我,一到大會開幕式就驚呆了:2800多位參與者,包括300多位志願者、幾十位大會和專題講員,以及基督使者協會(AFC)和美東南各教會默默奉獻的同工們,我真不知從何寫起。 一般人對宣教士的印象,或是頭戴光環、名留青史的英雄,或是不可理喻、自找苦吃的瘋子。即使在[更多...]
  • 神國需要好的同工領袖。屬靈領袖的培育,其實是門徒訓練的延續。我們培養門徒,幫助他們打好屬靈基礎,與神建立一個親密的關係,帶領他們學習服事,一步步交托,讓他們可以獨立服事,成為神國美好的同工領袖。或在原教會服事,幫助教會增產;或是被差派到別地植堂,甚至異國宣教,完成主耶穌大使命的托付。 [更多...]
  • 母親 母親近九十歲高齡,患有老年痴呆症。2018年二月,因為需要專業醫護人員的照料,我們把母親送到一個老人院。幾乎同時間,一位華人老太太也住了進去,二人可以做做伴。那位老太太真是神特意派來的守護天使,她比母親年長幾歲,身體硬朗,頭腦清晰。母親運動障礙,經常會摔跤。老太太就急忙把醫護人員[更多...]
  • 我生長在一個基督徒家庭,從十幾歲起,神就借著一些經歷,堅固我的信心。尤其在禱告方面,蒙神憐憫,看見神奇妙的作為。 男友 1983年底我來美留學。一個寒假我和男友一同參加教會組織的退修會。天氣很不好,在藍脊山區更飄起雪花。男友儘管小心翼翼開車,但因為路面有冰,仍失控滑到路邊,卡在那[更多...]
  • 誰是管家? 我們在電影中常常看到歐洲的上流社會,都有一個管家(butler)。管家要侍候主人,並且要管理主人家中其他的僕人,例如家庭教師、廚師、司機、清潔工人和園丁等等。這種制度起源於法國,卻在英國發揚光大,英國有專門培養管家的學校(The British Butler Institu[更多...]